위비드 리서치

경직된 조직이 될 것인가, 적응적 조직이 될 것인가

#경직된 조직 #적응적 조직 #애자일 #조직 성과

1+1이 2가 아닐수도 있다?!

#사회적태만 #나만아니면돼 #묻어가자 #성과저하지름길

고래와 새우 사이에 낀 중간관리자!

#중간관리자 #필요한거맞아 #구글 #산소프로젝트 #권한위임 #창의성

당신에게 일은 무엇입니까?

#일의의미 #번아웃 #보어아웃 #어떻게하면더잘할수있을까?

고성과팀의 비결, 심리적안전감(PSYCHOLOGICAL SAFETY)

#고성과팀 #심리적안전감 #아리스토텔레스 #자기기만 #침묵풍토

스마트한 리더의 리더십 방법 😀

#리더십 #권한위임 #권한위양 #임파워먼트 #의사결정권자

자기인지냐 기만이냐, 이것이 문제로다

#리더십 #셀프체크 #자기기만 #자기인식 #팀효과성