위비드의 목표.

하루 동안 가장 많은 시간을 보내는 조직에서의 일이 보다 유의미할 수 있도록 촉진하는 것입니다.

사람이 살면서 일하는 시간

0
시간
0
0
시간

일주일 평균
근로시간

전체 근무년수
(26세~60세)

우리가 인생에서
일하며 보내는 시간

사람이 살면서 일하는 시간

52 시간

일주일 평균
근무시간

35

전체 근무년수
(26세~60세)

94,640 시간

우리가 인생에서
일하며 보내는 시간

위비드 2021 키워드.

위비드가 바라보는 2021년 조직 경영의 세 가지 방향성입니다.

심리적 안전감, 그 이후의 이야기

KEYWORD #1

완전한 솔직함과 투명성

수평과 자율, 그 이후의 이야기

KEYWORD #2

완전한 책임감과 몰입

리모트 워크, 그 이후의 이야기

KEYWORD #3

완전한 연결성과 결속

심리적 안전감, 그 이후의 이야기

KEYWORD #1

완전한 솔직함과 투명성

수평과 자율, 그 이후의 이야기

KEYWORD #2

완전한 책임감과 몰입

리모트 워크, 그 이후의 이야기

KEYWORD #3

완전한 연결성과 결속

위비드가 다루는 주제.

위비드가 더 좋은 조직을 만들기 위해 다루는 주제입니다.

위비드 프로그램.

위비드의 아홉 가지 정규 프로그램을 소개합니다.

고성과팀

고성과 팀

  • 하나되는 팀
  • 팀 플레이 강화
  • 팀간 협업
갈등 해결

갈등 해결

  • 세대 공존
  • 관계적 · 업무적 갈등
  • 다양성
팀장리더쉽

팀장 리더십

  • 팀장 리더십 트레이닝
  • 팀장 포럼
  • 팀장 코칭
일하는 방식의 혁신

일하는 방식의 혁신

  • 업 재정의와 BM 구축
  • 일하는 방식 정의
  • 프로세스 혁신
조직문화 디자인

조직문화 디자인

  • 조직문화 진단 · 방향성 설정
  • 조직문화 내재화
  • 본부별 비전 수립
리모트워크

리모트 워크

  • 리모트 워크 리더십
  • 팀의 리모트 워크 강화
아이디에이션-2

아이디에이션

  • 기술 아이디에이션
  • 서비스 및 제품 개발
  • 공간 혁신
디자인 씽킹

디자인씽킹

  • 디자인씽킹 마인드셋
  • 문제 해결을 위한 디자인씽킹
퍼실리테이션

퍼실리테이션

  • 회의 퍼실리테이션
  • 회의 재설계
  • 러닝 퍼실리테이션

우리 조직을 위한 맞춤 프로젝트

BESPOKE PROJECT

We all have different stories!

지금, 우리 조직만을 위한 지혜를 만나보세요.

위비드 인사이트 .

더 좋은 조직을 만드는 위비드의 지혜를 공유합니다

LENA
Posted by LENA
2021년 1월 5일

정부출연연구원의 조직개발 로드맵

#출연연과의 만남과 인연 #출연연의 독특한 조직문화 #더 좋은 연구원 만들기

Read More
BOA
Posted by BOA
2020년 11월 17일

조직의 제도는 진화한다

#미션과비전 #조직의제도 #조직시스템 #그라운드룰 #일하는방식

Read More
LUCY
Posted by LUCY
2020년 10월 19일

매일의 일이 의미 있는 삶,

위비드는 9:00~18:00 열려 있습니다!

02-564-0701

contact@wivid.kr

매일의 일이 의미 있는 삶,

위비드는 9:00~18:00 열려있습니다!

02-564-0701

contact@wivid.kr

위비드

대표: 박보아, 이지선
주소: 서울 서초구 서초대로398 플래티넘타워 7층

개인정보책임관리자: 이종민
사업자등록번호: 279-22-01136 | 사업자정보확인
통신판매업신고: 제2020-서울서초-2472호

개인정보처리방침 | 이용약관
©2020 WIVID. All rights reserved

위비드

위비드
대표: 박보아, 이지선
주소: 서울 서초구 서초대로398 플래티넘타워 7층

개인정보책임관리자: 이종민
사업자등록번호: 279-22-01136 | 사업자정보확인
통신판매업신고: 제2020-서울서초-2472호

회사소개 | 개인정보처리방침 | 이용약관
©2020 WIVID. All rights reserved