프로젝트 히스토리

위비드의 시작을 알린 조직개발 세미나

특강 투어 "조직문화의 힘" 11회

퍼실리테이터가 리딩하는 2050년 기술 개발 프로젝트

지속가능성을 위한 비즈니스 모델 개발 모듈 설계와 FT 트레이닝

조직문화 레벨업 프로젝트(CA 양성부터 원온원의 기술까지)

변화의 재해석과 아이디에이션 모듈 개발과 리딩

구성원이 설계하는 인사제도 프로젝트(15번의 릴레이 대화)

우리 조직을 가장 잘 들여다볼 수 있는 진단 개발이 시작되다

전사 차원의 DX를 위한 6개월 프로젝트의 출발

좋은 팀이 좋은 조직의 출발, 팀 단위 진단 모델 W-ICE 개발

전사 팀 진단과 팀 리더 리뷰, 그리고 맞춤형 모듈 실행

우리에게 필요한 것은 실질적인 방법, 일하는 방식의 혁신 모듈 200회 누적

어느새 리더의 언어 by 래디컬 캔더 100회 돌파

강점 진단의 새로운 챕터를 여는 IN8과의 콜라보

위비드 스터디 클럽 (W.S.C) 12시간의 여정

인증 과정의 탄생, 가장 실용적인 퍼실리테이션 B.A.F 과정