RECOMMENDATIONS
-디자인씽킹에 관심이 있고 궁금하신 분
-디자인씽킹을 교육이나 일에 적용시키고 싶은 담당자
-디자인씽킹을 활용해 문제나 갈등을 해결하고 싶은 조직 구성원
-업무에서의 문제, 관계에서의 문제, 사회문제까지 디자인씽킹으로 변화를 만들고 싶은 분
SUMMARY
# WHAT IS 디자인씽킹
‘사람중심의 공감을 통해 문제를 새롭게 해석하고 풀어내는,
창조적 혁신을 촉진하는 마인드셋이다＇ by 데이비드 캘리
‘문제를 해결하고 세상을 바꾸는 발명이다’ by 팀브라운
디자인씽킹은 사용자를 공감하는 ‘마인드셋’과
문제를 해결하는 가장 강력한 ‘방법’입니다.
# 디자인씽킹으로 조직을 변화 시킬 수 있나요?
비즈니스위크에서 세계적인 디자인씽킹 전문기업인
‘IDEO는 맥킨지, 보스턴컨설팅그룹, 베인앤드컴퍼니 등
경영 컨설팅업계 강자들의 가장 강력한 경쟁자이다‘ by 비지니스위크
사용자를 공감하고, 공감을 통해 진짜 문제를 발견하고,
문제를 해결을 하는 과정을 통해 구성원 스스로 사용자가 되어
문제를 주도적으로 해결해 나갈 수 있도록 합니다.
# 디자인씽킹은 전공자만 할 수 있는 것 아닌가요?
디자인씽킹을 ‘디자이너처럼 생각하는 것’
또는 ‘디자인 방법론’ 으로 이해하는 경우도 많지만,
명확하게는 ‘사고를 디자인하는 것’을 말합니다.
사고하는 방식을 디자인하면,
더 창의적이고 혁신적인 방법으로 문제를 해결할 수 있습니다.
누구나 디자인씽킹(=사고를 디자인 하는 것)으로
일하는 방식을 변화시키고 문제를 해결해 나갈 수 있습니다.
AGENDA
S1) 디자인씽킹 제대로 알기
디자인씽킹의 개념 및 사례
디자인씽킹 5단계 이해 및 실습 – ‘스탠포드 디스쿨 탐방기’
S2) HOW TO 디자인씽킹
[조직에서는] 문제를 혁신적으로 해결하는 방법
[개인차원으로는] 삶을 대하는 태도와 사고방식의 변화
S3) 나만의 디자인씽킹 프로젝트를 시작하기
*디자인씽킹 프로젝트 플래닝 워크시트가 제공됩니다
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