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팀/부장의 칭찬&피드백 SKILL UP!

소개	업무를 진행하는 과정 & 결과에서 빠질 수 없는 것이 바로 ‘칭찬’과 ‘피드백’입니다. 구성원의 동기부여와 성장을 도울 수 있는 칭찬과 피드백 꿀팁을 전수해 드립니다 🙂
신청 방법	2023년 8월 24일 ~ 10월 23일까지 진행을 원하는 팀은 신청해 주세요. 신청자와 일정을 조율하여 진행 / 3팀 선정 신청 마감 / 2023년 10월 23일 오후 5시
일정 & 장소	협의
인원	한 팀당 4~6명 / 최대 20명

중간 관리자분들께서 특히 어려워하시는 커뮤니케이션 중 하나가
구성원들을 향한 ‘칭찬’과 ‘피드백’ 입니다.
상대의 기분을 상하지 않게 하면서 건설적인 피드백을 할 수 있도록
스킬업하는 시간을 가져보아요. 🙂

– 구성원들과 커뮤니케이션이 어려운 팀/부장
– 칭찬과 피드백이 어려운 중간 관리자

1. 나의 칭찬과 피드백 AS IS
– 현재 나와 구성원들 간의 소통 지수는?
– 주관적 자극과 반응 & 객관적 평가 알아보고 적용하기

2. 칭찬과 피드백을 잘하는 방법 알아보기
– 강점을 발견하는 칭찬
– 상처 주지 않는 피드백

3. 칭찬과 피드백 TO BE : 내일 30분의 면담이 있다면
– 면담의 목표 명확하게 하기
– 경청과 존중의 모습 보여주기
– 새로운 행동 계획 수립하기
– 면담 마무리

1. 칭찬과 피드백 AS IS 진단표

2. 칭찬 & 피드백 TO BE 워크시트

3. 실전 면담 워크시트

– 무료 프로그램입니다.
– 신청 기간 마감 후 담당자가 선정되신 분들께만 개별적으로 연락드립니다.
선정되지 않으신 분들께는 따로 연락이 가지 않습니다.
– 신청 후 시작 3일 이내 고객사 사유로 취소 시, 해당 프로그램의 재신청이 불가합니다.

이용날짜	11월 10일(수) 19:30 – 22:00