![삼성전기](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/03/삼성전기.png)
삼성전기
∙ 조직문화와 핵심가치 특강
∙ 신사업팀 미션 수립
∙ 사내 퍼실리테이터 양성
![SK mySUNI](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/SK.png)
SK mySUNI
∙ ESG/SV 비즈니스 모델 아이디에이션 워크숍
∙ ESG/SV 전문 퍼실리테이션 양성
![SK C&C](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/02/SK-CC.png)
SK C&C
신입사원 그라운드 룰 수립 온라인 워크숍
![LG에너지솔루션](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/02/LG에너지솔루션.png)
LG에너지솔루션
∙ 재택근무 그라운드 룰 수립 온라인 워크숍
∙ 일하는 방식의 혁신 온라인 워크숍
![LG상사](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/LG상사.png)
LG상사
팀장부터 경영진까지 함께 한 래디컬 캔더
![LG화학](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/LG화학.png)
LG화학
더 나은 의사결정을 내리는 기술, Debate Facilitation
![LG전자](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/LG전자.png)
LG전자
∙ 핵심가치 내재화를 위한 온라인 워크숍
∙ 강력한 팀의 탄생, 사내벤처를 위한 트레이닝
![CJ ENM](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/CJ-ENM.png)
CJ ENM
∙ 사회적 자본 구축을 위한 지식 네트워킹
∙ 팀내 협업 역량을 높이는 온라인 트레이닝
∙ 미래 변화에 대한 공유, 공감, 아이디에이션
![GS칼텍스](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/02/GS칼텍스.png)
GS칼텍스
신임 리더 온보딩을 위한 TEAM ASSIMILATION
![토스랩](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/토스랩.png)
토스랩
REMOTE WORK 영상 강의
![NC](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/NC.png)
NC
∙ 팀 그라운드 룰 수립 워크숍
∙ 하나되는 팀을 만드는 TEAM ASSIMILATION
![아스텔라스](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/아스텔라스.png)
아스텔라스
∙ 리더의 CHANGE MANAGEMENT 시리즈
∙ 강점 기반 변화 대응 전략 수립
![화이자](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/05/화이자.png)
화이자
"조직 미래 방향성" 온라인 리더 워크숍 설계 컨설팅 및 코칭
![업존](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/업존.png)
업존
제약산업에 맞는 애자일 트레이닝
![한독](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한독.png)
한독
Digital Transformation을 촉진하는 온라인 워크숍 모듈 개발 및 코칭(임원, 팀장, 구성원편)
![까르띠에](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/까르띠에.png)
까르띠에
2021 전략 구축 온라인 워크숍(리더 & 구성원편)
![GS SHOP](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/GS-SHOP.png)
GS SHOP
스크럼 리더와 함께 한 프로젝트 리딩 기술, 이론부터 실전까지
![국가과학기술인력개발원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/국가과학기술인력개발원.png)
국가과학기술인력개발원
∙ 출연연 조직문화팀을 위한 조직문화 시리즈 강의
∙ 출연연을 위한 조직문화 과정 개발 및 강의
∙ 출연연 조직문화 선순환 시스템 구축 자문
![한국표준과학연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국표준과학연구원.png)
한국표준과학연구원
∙ 경영진 조직문화 특강
∙ 조직문화 강화를 위한 컨설팅
∙ 조직의 갈등을 다루는 협의회 운영
![한국지질자원연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국지질자원연구원.png)
한국지질자원연구원
∙ 경영진 조직문화 특강
∙ 연구원의 고성과팀 구축을 위한 단위조직 연구
∙ 디자인씽킹과 퍼실리테이션 트레이닝
![한국생명공학연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국생명공학연구원.png)
한국생명공학연구원
부서와 부서간의 연결 강화와 협업 촉진
![한국항공우주연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국항공우주연구원.png)
한국항공우주연구원
경영진 조직문화 특강
![한국생산기술연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국생산기술연구원.png)
한국생산기술연구원
조직문화 특강 11회
![한국에너지기술연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국에너지기술연구원.png)
한국에너지기술연구원
∙ CHANGE AGENT 비져닝
∙ 협력문화 강화를 위한 연구
![한국전자통신연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국전자통신연구원.png)
한국전자통신연구원
미래 기술을 구현하는 해커톤
![한국지역정보개발원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/한국지역정보개발원.png)
한국지역정보개발원
기술을 접목한 공공 서비스 다지안
![한국MICE협회](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/MICE.png)
한국MICE협회
팀 협력 커뮤니케이션
![현대경제연구원](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/현대경제연구원.png)
현대경제연구원
제대로 이해하는 REMOTE WORK
![인하대학교](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/인하대학교.png)
인하대학교
INHA CREATIVE CHANGER
![백석대학교](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/백석대학교.png)
백석대학교
디자인씽킹 온라인 교육
![JA Korea](https://wivid.kr/wp-content/uploads/2021/01/JA-KOREA.png)
JA Korea
디자인씽킹 기반의 문제해결 아이디에이션 및 코칭